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8月6日上午，山东黄金集团党委召开党的建设工作领导小组会议，审议有关文件，研究部署下步工作。山东黄金集团党委书记、党的建设工作领导小组组长李航主持会议并讲话。

　　会议审议了山东黄金集团2023年度党建责任制考核情况报告、集团党委及其成员2024年抓基层党建工作重点任务清单等文件，听取了集团党纪学习教育工作情况的汇报。

　　会议指出，党建责任制考核是推动党建工作落实落地的重要举措，要进一步优化考核评价指标体系，释放清晰工作信号，抓好改进提升，强化结果运用，充分发挥考核指挥棒作用。抓基层党建工作重点任务清单是推动基层党建工作的重要抓手，各级党组织要认真研究制定本单位抓基层党建工作重点任务清单，并按照时间节点高质量高标准逐项抓好落实。

　　会议强调，要进一步学习领会习近平总书记对于全面加强党的纪律建设的重要论述，把原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》贯穿始终，要对党纪学习教育开展情况进行全面梳理，对标对表，查漏补缺，确保各项工作任务抓在实处、落到实地，深入总结好经验好做法，把纪律教育抓在经常、融入日常，坚决防止前紧后松、思想懈怠，严防严治形式主义和“低级红”“高级黑”，确保工作高质量。

　　会议要求，持续加强思想政治建设，深入学习贯彻党的二十届叁中全会精神，坚定不移用全会精神统一思想、统一意志、统一行动，引导广大干部职工从新时代改革开放伟大实践中，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。坚持融入中心、服务大局，牢固树立大抓基层的鲜明导向，通过设立党员先锋岗、党员突击队，开展“揭榜挂帅”、志愿服务等活动，引导基层党组织和党员在高质量完成中心任务中争先创优、建功立业。着力强化队伍建设，立足集团战略目标和发展方向，科学做好干部配备工作，持续加大人才培养引进力度，锻造忠诚干净担当的干部队伍和高素质专业化人才队伍。一体推进“叁不腐”，努力推动党纪学习教育成果转化为守纪的自觉性和纪律的执行力，持续织密干部监督“防护网”，深挖细查“四风”隐形变异问题，拓展反腐败广度和深度。完善党建考核评价体系，建立健全常态化督导机制，压紧压实各级党组织主体责任、党组织书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，推动党建工作各项任务落实落地。