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通知公告

对于举办“中金杯”第二届全国黄金行业职业技能竞赛的通知

2013-07-19 3382 来源：四虎AⅤ免费观看视频

各有关单位：

为贯彻落实《高技能人才队伍建设中长期规划（2010-2020年）》和《国家高技能人才振兴计划实施方案》，充分发挥职业技能竞赛工作在高技能人才培养、选拔和激励等方面的作用，在全国黄金行业大力提倡创建学习型公司、争做知识型员工，激发广大职工学知识、学技术、钻研业务的热情，四虎AⅤ免费观看视频、中国就业培训技术指导中心、中国机冶建材工会全国委员会拟定于2013年5月至10月联合举办&濒诲辩耻辞;中金杯&谤诲辩耻辞;第二届全国黄金行业职业技能竞赛。现将具体事项通知如下：

一、指导思想

以增强黄金行业广大职工的爱岗敬业精神，提高标准化操作技能和职工业务素质为目标，通过竞赛构筑高技能人才成长的绿色通道，体现黄金公司的核心竞争力和职工技术实力，展示技术工人生产技能水平，激发全行业员工学习技术、钻研业务的热情和营造重视技能、尊重技能人才的氛围。

二、组织领导

为了更好地组织及实施职业技能竞赛活动，&濒诲辩耻辞;中金杯&谤诲辩耻辞;第二届全国黄金行业职业技能竞赛各主办单位和协办单位共同成立竞赛组织委员会（以下简称&濒诲辩耻辞;竞赛组委会&谤诲辩耻辞;），竞赛组委会下设竞赛执行委员会,并成立竞赛办公室和竞赛技术委员会等机构，具体负责竞赛组织安排和日常管理、各项技术支持和执裁、竞赛结果的核实、确认、呈报等方面工作。

叁、竞赛职业（工种）及竞赛方式

本届技能竞赛设置贵金属首饰手工制作工、营业员（黄金首饰）两个职业（工种），分预赛、决赛两个阶段进行。

预赛以各公司（集团）为组织单位，结合公司自身需要，采取理论知识考试和技能操作考核相结合的形式，开展相应工种职业技能鉴定、岗位练兵、技术比武等形式多样的活动。

决赛在竞赛执行委员会的领导下，由竞赛办公室和竞赛技术委员会等组织负责，采取理论知识考试和技能操作考核相结合的形式，在指定场地进行。

四、考核标准

贵金属首饰手工制作工按照《贵金属首饰手工制作工国家职业标准》中高级工及技师职业资格的理论知识、技能要求和相关知识内容为考核标准；

营业员（黄金首饰）按照《营业员国家职业技能标准》中高级工及技师职业资格的理论知识、技能要求和相关知识内容为考核标准。

竞赛组委会将聘请有关专家，结合黄金行业生产实际情况，制定考试和考核内容及评判标准，其中理论知识考试成绩占总成绩的30%，技能操作考核成绩占总成绩的70%。

五、工作要求

&濒诲辩耻辞;中金杯&谤诲辩耻辞;第二届全国黄金行业职业技能竞赛是国家级二类职业技能竞赛活动，是黄金行业的一次全国性重要赛事。各单位根据竞赛职业（工种），结合自身实际，精心组织，有序安排，扎实开展预赛活动。通过预赛选拔出思想素质高、工作认真负责、理论知识扎实和实际操作过硬的技术尖子，参加本届职业技能竞赛决赛。

六、选手名额及报名时间

各单位按照每一单位每一职业推荐4名优秀选手的要求报名。参赛对象是从事相关专业或职业的从业人员，不受学历和职务的限制。已获得&濒诲辩耻辞;中华技能大奖&谤诲辩耻辞;、&濒诲辩耻辞;全国技术能手&谤诲辩耻辞;荣誉称号的人员，不得以选手身份参加竞赛活动。

请报名参赛单位于8月31日前将预报名表（见附件2）报四虎AⅤ免费观看视频；于9月30日前将参加决赛人员名单（见附件3）报四虎AⅤ免费观看视频。

七、表彰奖励

为了在全国黄金行业提倡&濒诲辩耻辞;人人学技术，个个钻业务&谤诲辩耻辞;的精神，对竞赛中涌现出来的优秀选手和单位给予奖励。

（一）对获得决赛各职业（工种）前3名的选手，经核准后，报请人力资源和社会保障部授予&濒诲辩耻辞;全国技术能手&谤诲辩耻辞;荣誉称号，颁发证书和奖牌、奖章，并可直接申报晋升技师职业资格，已具有技师职业资格的选手，且该竞赛职业具有高级技师等级的可直接申报晋升高级技师职业资格。

（二）对获得决赛各职业（工种）前4～15名的选手，经核准后，由四虎AⅤ免费观看视频授予&濒诲辩耻辞;全国黄金行业技术能手&谤诲辩耻辞;荣誉称号，颁发证书和奖牌，并可直接晋升高级工职业资格；已具有高级工职业资格的，可申报晋升技师职业资格。

（叁）本届竞赛设团体奖项，按照竞赛决赛累计得分前叁名的单位分别获团体优胜奖第一、二、叁名，并颁发竞赛荣誉证书和奖牌；设团体优秀奖若干名，并颁发竞赛荣誉证书。

（四）对参加竞赛决赛执裁的全体裁判员颁发聘书。

（五）对获得各职业（工种）前6名选手所在单位的教练员颁发&濒诲辩耻辞;优秀教练员&谤诲辩耻辞;证书。

联系人：刘晓峰、陈昊

电&苍产蝉辫;话：010-84129980；传真：010-84129980、84123780