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    根据省国资委党委部署安排和黄金集团党委工作要求，黄金洞矿业党委高度重视，结合实际细化实施方案，压实责任，明确目标，全面开展党建强基提能专项行动，多措并举确保各项工作落实落细落地。

　　健全基本组织。根据公司组织机构变化，公司党委迅速调整优化了基层党支部设置，增设1个党支部，做到了组织设置全覆盖。同时在4月份组织各基层支部集中、规范完成按期换届选举，选优配强了支部班子，并组建公司党委党建工作领导小组，设置基层支部党建干事，建强基本组织，强化基本保障。

　　建强基本队伍。举行第二期党务骨干示范培训班，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，开展&濒诲辩耻辞;一条例一办法&谤诲辩耻辞;专题培训，提高党务工作人员理论水平、综合素养及党建业务技能，夯实理论武装，建强基本队伍，不断提高满足新要求、落实新部署、实现新目标的能力。

　　夯实基本制度。重新梳理修订、建立健全各项党建基本制度，并汇编成册，建立起基本的党建工作制度体系；印发了《对于对公司党委工作落实不力问责办法》，扎实推进公司党委工作落实，进一步提高基层党组织及其党务工作人员的执行力和工作效能；认真执行&濒诲辩耻辞;第一议题&谤诲辩耻辞;制度，坚持每月至少一次党委中心组理论学习暨&濒诲辩耻辞;第一议题&谤诲辩耻辞;学习。

　　强化党建融合。扎实开展“防疫情 保任务”基层联系点“达产达效”指导服务工作，加强安全环保监督、重点工程推进、矿石质量督导、工程成本管控、产物偷盗打击一线帮扶力度；深化黄金洞矿业“书记联项目”活动开展，坚持项目高标准高质量建设，目前8个“书记联项目”全部启动开工，有序推进；推进“亮身份、树形象、显作用”创先争优活动党员示范岗创建，引导广大党员立足本职岗位，充分发挥共产党员的带头示范作用。

（黄金洞矿业 杨威）