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        从巴林左旗林东镇到阿尔哈达大约是5个小时的车程，而山金阿尔哈达矿业有限公司复工后首批返矿的86名员工，却足足走了16个小时。2月10日返矿当天，阿尔哈达党委书记马明辉一句“我去接你们”，瞬间驱散了这86名员工的焦虑和不安。

周密的返程方案

        在草拟疫情应急方案初期，马明辉就想到了员工返矿问题。他提前统计员工返程时间和返程路线，并根据实际情况预备了多种方案。针对外委项目部工人多、人员流动性大等特点，马明辉自创了“三关入矿法”。第一关，对公司及外委项目部返程人员进行筛选，优先选择内蒙古自治区无疫情地区的人员返矿；第二关，提前对在家自行隔离的人员监测体温，体温正常方可办理返程手续；第三关，所有进入矿区的人员必须先测量体温，不合格的人员坚决不准入矿。

来之不易的通行证

        返程方案确定了，接下来的问题是如何通行。疫情防控期间，交通管制层层把关。马明辉时刻牵挂着人员返程的事，连觉也睡不踏实。为了消除政府部门的顾虑，他奔波于东乌旗与公司之间，组织人员制订更加详细的人员分批返程计划、隔离方案、应急措施，并向政府领导进行了详细汇报。最终，所有返程车辆取得了临时交通通行证。

惊心动魄的护航之旅

        就在返程人员启程的前一天，距离公司所在地200公里的霍林河市出现一例确诊病例。公司所在地满都镇立即采取紧急措施，封闭了所有交通。然而，此时，返程人员已经在路上了。

        2月10日一大早，马明辉冒着零下36摄氏度的严寒前往东乌旗政府进行协调。在协调的过程中，返程人员的情况时刻牵动着他的心。当一切协调妥当后，已经是下午4时了。记挂着返程员工的马明辉，不顾疲累，驱车上路，迎接返程人员。

        返程路上的86名员工，这一路上经受了很多检查，各种询问，心里一直很忐忑。有的人甚至用“惊心动魄”来形容这次返矿之旅。而当他们见到马明辉来接他们的时候，心中的不安、烦躁，都化作了安慰。

        24辆载着返矿员工的车，驰骋在返矿路上，纷纷打起的双闪，宛如皑皑草原上的萤火。这萤火在每名员工心中，是从心底升腾起来的幸福感、归属感和自豪感。这萤火驱散了冬夜的严寒，将人们引向温暖而明媚的春天。

        在阿尔哈达，山东黄金的公司文化不是墙上的字，不是展板上的画，而是深入人心、融入血液的责任与担当。员工说，幸福阿尔哈达是什么？就是路途虽遥，但有人接你回家！